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达州劳务派遣,达州人事外包,达州社保外包服务

   日期:2022-11-07     浏览:0    状态:状态
展会日期 2022-11-07 至 2022-11-30
展出城市 广州市
展出地址 华港商务大厦
展馆名称 骏伯人力
主办单位 骏伯人力
展会说明
 关键词:达州劳务派遣,达州劳务外包,达州人事外包,达州劳务外包
达州市通川区:实施社保缓缴 助力企业快速“回血”
社会保障关乎千家万户,承载民生情怀。今年以来,达州市通川区紧扣稳经济保民生总要求,认真落实《稳住经济增长若干政策措施》,深入实施扩大阶段性缓缴社会保险费政策,切实发挥政策“杠杆”作用,助力企业纾困解难,推动经济社会平稳健康发展。
精准助企,缓缴政策纾困更暖心
“前几个月你们申报了缓缴社会保险费,现在我们来对企业经营情况进行一个回访,同时也提醒你们,缓缴期间没有滞纳金,缓缴期满后要及时补缴相应费款,到时候我们也会提醒大家。”在四川志泽文化旅游发展有限公司,区社保局基金征缴股工作人员正在为企业讲解社保缓缴相关政策。
四川志泽文化旅游发展有限公司是一家从事旅游项目策划服务、旅游咨询服务、景区游览服务、旅游景区配套设施建设等业务的企业。受到疫情影响,今年上半年,企业资金周转出现困难,今年5月实施缓缴政策后,企业就第一时间申报缓缴社会保险费。
“确实这个政策很及时,我们单位有51个人参保,截至7月共缓缴了11.92万元的社保费,帮助我们渡过了难关,我们也对企业未来的发展充满了信心。” 四川志泽文化旅游发展有限公司董事长刘兴宇说道。
急企业之所急,解民生之所忧,社会保障是稳住经济大盘的坚实底座。针对当前经济下行趋势,为切实稳住经济大盘,帮助企业走出困境,今年以来,通川区认真贯彻落实稳经济相关部署措施,在落实餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业阶段性缓缴养老、工伤、失业三项社保费政策的基础上,扩大缓缴范围,将农副食品加工业、纺织业、服装服饰业等17个困难行业纳入阶段性缓缴三项社保费政策实施范围,对22个困难行业所属困难企业,养老保险费缓缴实施期限至2022年12月31日,工伤,失业保险费缓缴期限不超过1年。
扩大宣传,让惠民政策更“惠民”
为社保缴纳按下“暂停键”,让企业尽快回血,激发企业运行活力。这是一场纾困解难的“大会战”,更是惠民利民的“民生工程”。今年以来,通川区将缓缴政策作为稳经济的关键举措来抓,通过送政策进园区、进工厂、进商户,召开阶段性缓缴社保费政策宣讲会,以及线上平台宣传等多种方式,广泛宣传阶段性缓缴社保费政策,进一步扩大宣传覆盖面。与此同时,不断优化社保缓缴申报流程、精简申报程序,大力推行“现场办”“网上办”等服务方式,确保缓缴政策高效落地。
达州人事外包(社保)服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
达州劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022

联系方式
联系人:曾先生
地址:天河区中山大道西140号
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